COMUNICADO - Assédio no Meio Artístico: A Urgência de um Novo Paradigma
A PLATEIA tem acompanhado o movimento de denúncias de assédio no meio artístico, não só na música como também nas artes performativas.
É lamentável que ainda não exista um sistema de denúncias e de proteção eficaz.
Temos trabalhado para que esta cultura de assédio laboral, moral e sexual seja exposta, analisada e que se criem ferramentas para que mais ninguém tenha de se expor em denúncias públicas. É urgente um sistema de proteção que previna estes acontecimentos, um sistema que proponha mudanças legislativas.
Acreditamos que a mudança tem de ser estrutural, que começa por formações em escolas artísticas até à mudança de mentalidades e práticas, entranhadas numa lógica de sistemas de poder que ainda são estruturais no fazer artístico.
As relações professor-alunes, diretor-atrizes, encenadores-performers, etc. que se ligam diretamente à precariedade do meio, são um campo fértil de abusos de poder e assédio.
Sabemos que existem muitos casos, recebemos alguns relatos, nas conversas que temos organizado sobre o tema procuramos informar e empoderar através da informação, procurando criar espaços seguros de partilha, garantindo a segurança mental, emocional e profissional de todas as pessoas.
A PLATEIA lamenta profundamente por todas as pessoas que enfrentaram ou ainda enfrentam essas situações, e reafirma que continua empenhada para que exista uma mudança de paradigma no setor.
Reiteramos a importância da informação como uma aliada poderosa nesta luta e convidamos novamente todas as pessoas a ouvir o Podcast realizado com a advogada Joana Neto sobre Assédio Laboral.
É lamentável que ainda não exista um sistema de denúncias e de proteção eficaz.
Temos trabalhado para que esta cultura de assédio laboral, moral e sexual seja exposta, analisada e que se criem ferramentas para que mais ninguém tenha de se expor em denúncias públicas. É urgente um sistema de proteção que previna estes acontecimentos, um sistema que proponha mudanças legislativas.
Acreditamos que a mudança tem de ser estrutural, que começa por formações em escolas artísticas até à mudança de mentalidades e práticas, entranhadas numa lógica de sistemas de poder que ainda são estruturais no fazer artístico.
As relações professor-alunes, diretor-atrizes, encenadores-performers, etc. que se ligam diretamente à precariedade do meio, são um campo fértil de abusos de poder e assédio.
Sabemos que existem muitos casos, recebemos alguns relatos, nas conversas que temos organizado sobre o tema procuramos informar e empoderar através da informação, procurando criar espaços seguros de partilha, garantindo a segurança mental, emocional e profissional de todas as pessoas.
A PLATEIA lamenta profundamente por todas as pessoas que enfrentaram ou ainda enfrentam essas situações, e reafirma que continua empenhada para que exista uma mudança de paradigma no setor.
Reiteramos a importância da informação como uma aliada poderosa nesta luta e convidamos novamente todas as pessoas a ouvir o Podcast realizado com a advogada Joana Neto sobre Assédio Laboral.